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      老鳳祥官網旗艦店

      老鳳祥官網旗艦店已走過了160多個春秋,是中國首飾業的世紀品牌。老鳳祥銀樓是國內唯一的由一個世紀前相傳至今的百年老店。上海老鳳祥有限公司正是由創始于1848年的老鳳祥銀樓發展沿革而來,其商標“老鳳祥”的創意,也源于老鳳祥銀樓的字號。


      一流的企業需要一流的人才,老字號的人才荒是個普遍問題,可在老鳳祥,卻出現人才不斷集聚的“特殊現象”。

      老鳳祥有國家級工藝美術大師8人、市級工藝美術大師9人,各類中高級技師114人,中高級人才數量居行業第一,吸引了一批批從英國、加拿大、俄羅斯、澳大利亞、德國、日本等珠寶設計專業科班出身的青年才俊加入。目前,老鳳祥設計師平均年齡30歲。

      老鳳祥股份有限公司黨委書記楊奕說,老鳳祥以集聚人才、用好人才作為百年品牌管理機制創新的抓手,打出一整套創新轉型的“組合拳”:組建混合所有制單體,創設職工持股會,引入經營管理者和技術骨干持股的內部激勵機制,在業內率先實行“設計師、技師、制作工、營業員”四大首席聘任制和一、二、三級的梯隊遞進體系,創建了大師原創工作室,實施分配激勵向關鍵崗位、關鍵人才重點傾斜,員工收入分配與工作業績掛鉤等一系列改革創新舉措,建立起了“利益共享、風險同擔”的激勵機制。

      沈國興,30多年埋頭“金銀細工”制作領域,是國內這一領域的領軍人物之一,獲得過上海勞模、全國勞動模范、中國工藝美術大師等高等級稱號,享受國務院特殊津貼。老鳳祥通過多種形式增加經濟收入激勵其成長。被評為老鳳祥的“首席技師”后,沈國興每月可以享受4000元的津貼,同時以技師等級要素參與中層以上管理干部的內部股權,共享企業的經濟發展紅利;當他在生產技術上求得改革創新,部分尖端產品實現銷售后,企業都將給予較高的提成或重獎;為鼓勵帶徒授藝,企業與他簽訂合同,帶徒弟出成果后除可以獲得政府補貼外,企業還自行發放各項獎勵,帶多獎多,最多一次性可得到1萬元獎勵。


      目前,老鳳祥已形成一套技能人才優先的創新機制,有130名技術人員與管理骨干按照技術能級、貢獻與責任,拿到了公司8萬元到150萬元不等的股權,可以享受分紅等福利;遇到海外學習機會,企業優先安排技術骨干,老鳳祥已組織300多人次的設計制作人員與銀樓營業員骨干走出國門學習考察。

      同時,老鳳祥不斷加快后備年輕人才的培養,制定實施“鳳祥計劃”加快完善后備人才儲備,在一些重要崗位上放手讓年輕人“挑大梁”。“80后”設計師陳徐奇,碩士研究生畢業于莫斯科國立工藝美術大學,帶領一個年輕團隊將現代鑲嵌手法與老鳳祥金銀細工等傳統技巧結合,研發出不少受年輕消費者歡迎的創新首飾,并作為青年創新典范參加了“上海100設計師作品展”……年輕技術團隊為老鳳祥帶來創新活力,老鳳祥產品更新率每年達30%到35%,遠高于同行業25%的平均水平。

      不久前,老鳳祥作為上海唯一的老字號企業,被列入國務院國企改革“雙百行動”,啟動實施綜合改革。老鳳祥股份有限公司總經理黃驊說,在2018年到2020年三年間,老鳳祥將在“引進戰略投資,理順股權框架,重塑上市公司激勵機制”“梳理個人持股的子公司,調整股權結構,重建激勵機制,增厚上市公司利潤”“探索鉛筆板塊混合所有制改革”“試行職業經理人制度”“推進人事管理,薪酬考核管理,相關審批管理改革,完善市場化經營管理機制”“加強黨建工作,強化黨的領導”等六個方面做出重大改革。老鳳祥將繼續發揚“敢想敢做敢突破”的“三敢”精神,勇于擔當、銳意進取,積極打響“上海服務”“上海制造”“上海購物”“上海文化”四大品牌,從民族品牌向國際品牌的宏偉目標奮進。


      翻開“老鳳祥”的歷史,1848年建店至今,已經經歷了三個重要的時代,整整167個年頭了,在這漫長的歲月中,它隨著時代的變化,社會的動蕩和經濟的發展,經歷了無數次的曲折和考驗,由小到大,從弱到強,她走的每一步、她的每一個變化都為后人留下了極為寶貴的經驗和財富。回顧老鳳祥的歷史,自清代到民國,從解放初期到文革,由文革到改革開放,從84年恢復內銷到轉制、改制和重組,大致可分為四個階段。

      據史料記載,從1848年老鳳祥銀樓建店到1908年的60年的時間里,是屬于規模小,且變化多端的不穩定時期,一方面銀樓幾經搬遷,另一方面記號不斷變更。自1908年重新恢復“裕記”起自1902年(民國之年),老鳳祥銀樓開始進入穩定發展的時期。20世紀30年代,老鳳祥銀樓進入第一個鼎盛時期。1930年(民國19年)老鳳祥銀樓因經營需要進行了全面改造,建造了當有的三層鋼骨水泥樓宇,上層為工場,有學徒、工人近40人,一樓為店堂,陳列各種產品,還有地室庫房,存金四、五萬兩。抗日戰爭爆發后,1937年7月12日國民黨政府實行了經濟緊急措施,禁止黃金自由買賣,銀樓業受到更大的沖擊,老鳳祥也不能幸免。后來同業公會和銀樓同行多次請愿,才在1943年(民國32年)6月恢復黃金自由買賣,銀樓業務漸盛,老鳳祥銀樓此間曾有過日銷售千兩黃金的輝煌記錄,到抗戰結束前,老鳳祥資本額已達380萬元。

      抗戰勝利后,人們視黃金為保值手段,銀樓營業更盛。這時老鳳祥銀樓已發展為具有資本實數1000萬法幣的大銀樓。這樣規模不僅在舊上海的銀樓業中名列最高等級行列(即大同行中九個字號之一),而且也是主宰上海首飾業龍頭金店之一。


      1947年2月,國民黨政府再一次放棄售金政策,重又禁止黃金買賣,致使上海所有銀樓、首飾店業務再受影響。為謀生計,商業聯誼會赴京請愿。雖于當年4月1日復業,但中央銀行既不售黃金,又加以硬性限價,致使無法維持營業,只能以專售銀為主。至11月間,同行多次請愿無效,包括老鳳祥在內的銀樓從此一蹶不振,職工絡續遷散。

      1982年8月,改名為“上海遠東金銀飾品廠”,并被輕工業部指定為內銷金飾品定點生產企業。生產12K、14K和18K金的戒指、項鏈、掛件三類產品。10月1日起上市試銷,為配合南京路改造和發展生產,擴造了新廠房,廠房面積由原3000平方米擴大到6900平方米。于12月底全廠遷至漕溪路260號。原南京東路432號只保留了最底層作為廠門市部進行營業,接待顧客。1983年3月,門市部正式開始內銷黃金飾品,銷量與日俱增。

      多年來,上述首飾企業所取得的成就、榮譽和稱號始終在國內同行出類拔萃,曾榮獲東南亞鉆石設計比賽中國區最佳設計獎、制作獎,中國工藝美術百花獎,在中國首飾行業質量評比中榮獲第一名,并以此殊榮獲部優產品和國優金獎——中國工藝美術百花獎金杯獎。許多“第一”顯示了,老鳳祥輝煌的歷史:第一個擷取國際最佳設計獎;第一個獲得國家科學技術進步獎;第一個取得國家質量金獎;在中國足金首飾設計大賽中奪得十二項大獎……。作為金飾行業的唯一代表,老鳳祥又榮獲全國用戶滿意企業、上海用戶滿意企業、上海市著名商標和上海市名牌產品六連冠稱號。2000年成為全國首飾行業首家被認定的中國馳名商標。


      上海老鳳祥有限公司堅持以市場為導向,走技術進步和產品開發之路,引進了大量歐美、日本的先進首飾機械,形成了金銀鉑首飾的多條流水生產線。近年來,在致力于首飾更新提高的同時,老鳳祥大力開拓金銀禮品、收藏品生產,足金生肖賀卡系列、足金生肖首日封系列、少林寺建寺1500周年開光金質紀念品、長征勝利60周年金銀鑲嵌首日封、97香港回歸祖國紀念金卡、駐港部隊進駐香港紀念章、郵冊、99年——2000年的千禧金條和世紀金條。

      以上產品都在市場上引起強烈轟動,取得了良好的社會效益和經濟效益。97年、99年兩個歷史性時刻,老鳳祥還參與了贈港澳珍品“浦江慶歸”、“申城慶歸”主體部分的設計制作,這一凝聚著上海人民濃濃深情和聰明智慧的藝術珍品深受海內外人士的贊譽。

      老鳳祥堅持開拓進取,通過不斷傳承創新,提升品牌、工藝、文化、創意和產品價值:從2001年至今,老鳳祥的銷售增長了45倍,利潤增長了218倍,銷售與利潤的復合增長率分別是37.51%和56.68%。2013年,老鳳祥在全國的經銷網點已近2600多家,年銷售達326多億。2012年1月,老鳳祥珠寶香港有限公司正式成立運營,為海外拓展奠定了堅實基礎;2012年8月,老鳳祥走出國門,在澳大利亞悉尼開設了第一家海外特許專賣店;2013年10月,老鳳祥珠寶美國有限公司成立, 2014年12月,老鳳祥在美國紐約第五大道的專賣店正式開業;2015年5月,老鳳祥香港專賣店正式開業;目前,老鳳祥加拿大珠寶有限公司和溫哥華的銀樓正在籌建中。

      如今的老鳳祥已成為中國民族品牌中罕見的“四百”龍頭品牌——百年歷史、三百億銷售、百億價值和百強品牌。

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      大色